정년 60세까지 고용조정 없는 HUVITZ의 복리후생은 본인과 가족의 건강을 위한 의료복지와 체육시설, 안마사 운영 등을 하고 있으며, 자녀의 학업을 위한 학자금지원, 생활안정을 위한 사내복지기금 지원, 젊은 사원들을 위한 기숙사 운영, 여가를 위한 휴가지원 등 수많은 복리정책을 꾸준히 개발하고 지원합니다.

• 4대보험

  국민연금, 건강, 고용, 산재보험 등 법정보험을 지원합니다.

• 의료비지원

  정기 건강검진, 매월 건강상담, 본인/가족의료비 지원 등 직원의 건강한 삶을 위해 의료비를 지원합니다.

  

  건강검진

  매년 7월에 전임직원을 대상으로 회사내에서 의사와 간호사가 내방하여 종합건강검진을 실시

  건강상담

  정기적으로 매월 중순에 의사와 간호사가 내방하여 직원들의 건강을 체크하고 상담(혈압, 비만도, 소화기관, 관절, 두통 등 다양한 분야)

  본인의료비지원

  의료보험 한에서 1백만원 초과시 2백만원까지 지원

  가족의료비지원

  의료보험 한에서 2백만원 초과시 3백만원까지 지원

• 사내복지기금

  임직원의 생활 안정을 위해 주택자금, 생활자금(병원비, 결혼/장례비, 자녀양육비), 구제자금(재해, 인재사고에 의한 자금)을 지원합니다.

  
  임직원의 생활안정을 위하여 저리로 대출 해 주며, 대출내용은 주택자금, 생활자금(병원비, 결혼/장례비, 자녀양육비), 구제자금(재해, 인재사고에 의한 자금)의 용도로 지원

• 자녀학자금

  직원 자녀 중 유치원생부터 대학생에 대하여 회사에서 학자금을 지원합니다.

  

  취학전자녀학자금

  초등학교 입학전 자녀로서 5세 부터 7세까지 매월 지원

  자녀등록금

  고등학생, 대학생에 대하여 전액지원

• 기숙사제공

  원거리 거주자(미혼)에 한해 기숙사(인근 아파트)를 제공합니다.

  
  원거리 거주자에 한하여 회사 근처에 있는 아파트를 제공하여 출퇴근의 피로를 해소하고자 기숙사를 운영하고 있으며, 아파트 한채당 방 3개로 구성되어 있고 2인 1실을 사용하도록 하여 소통의 장으로도 활용하고 있음.

• 복지시설

  사내에 체력단련실, 농구장, 탁구장, 당구장, 휴면실, 샤워장, 식당, 안마실, 여성전용휴게실, 쇼룸, 야외 테라스 등의 편의시설 및 외부 주말농장을 본인과 가족을 위하여 지원합니다.

  
  

• 경조사비

  본인, 본인 가족, 배우자 가족과 관련한 경조사(결혼, 회갑, 칠순, 사망 등) 발생시 경조휴가, 경조금, 화환/조화 등을 지원합니다.

• Refresh 휴가

  근속연수 매 5년마다 가산하여 포상휴가 및 휴가비를 지급합니다.

• 휴가/휴가비

  입사 후 15일의 유급휴가를 부여하고, 4일간의 여름정기휴가와 휴가비도 지원합니다.

• 콘도

  대명리조트(전국 11개 지점 등)는 회원가에 이용가능할 뿐만 아니라, 자체 제주 휴양소(펜션)를 무료로 이용 할 수 있습니다.

• 식사제공

  임직원의 건강을 위하여 영양가 높은 음식을 사내식당에서 조식, 중식, 석식을 무료로 지원합니다.

• 기념일

  결혼기념일/생일 시 축하금 지원, 복날 닭백숙 배달, 피자데이, 가족초청행사, 어린이날 자녀선물, 입학자녀에 대한 학용품 지원, 입사시 부모님께 축하꽃바구니 배송, 명절 선물 등을 지원합니다.

• 교육비

  직무/직급 교육비의 전액 지원과 사내 원어민 강좌를 통해 영어, 중국어, 스페인어 등을 무료로 수강 할 수 있도록 지원합니다.

• 동호회

  반디회(봉사단체), 헬스, 당구, 볼링, 낚시, 등산, 트레킹, 기타(악기), 축구 등 건전한 체육, 취미 활동을 지원합니다.

• 주말농장

  회사인근에 최대 10평까지 토지임대 및 모종, 씨앗을 제공하여 주말에 가족들과 농사를 지을 수 있도록 지원합니다.

• 업무보조비

  대외 활동이 많은 특정 부서에 한하여 통신비를 매월 지급하고, 외근시 사고를 대비하여 운전자보험 가입을 지원하며, 산업재해를 대비하여 상해보험도 가입/지원합니다.

• 사내행사

  전사/팀별 야유회 및 문화공연(부천 소사필오케스트라) 관람을 지원합니다.

• 복지포인트

  1인당 년간 50만 포인트의 복지포인트를 제공하여 자기계발, 건강, 여가/문화생활 등을 지원합니다.

• 유연근무제

  유연근무제 실시를 통해 일 ∙ 가정 양립을 돕고, 일과 삶의 균형을 추구합니다.

Fun Company HUVITZ는 “눈 뜨면 출근하고 싶어지는 휴비츠”를 만들기 위해 대리 이하의 직원들이 모인 행복단체입니다. WORK SMART에 대한 임직원들의 의견 및 아이디어를 발굴하여 “즐거운 직장 만들기” 활동을 전개해 나아가고 있으며, 각종 행사(야유회, 가족행사), 맨토링, 이벤트, CEO의 소통역할 등 다방면의 활동으로 즐겁고 행복한 직장을 만들기 위해 활동하고 있습니다.

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총 7개 동호회로 구성되어 있으고, 매월 즐거운 활동을 할 수 있도록 회사에서 동호회비를 지원하고 있으며, 동호회는 반디회(봉사단체), 스크린골프, 꽃꽂이, 헬스, 볼링, 등산, 축구로 활동하고 있습니다.